Vantage UK、Finvasia、Plus500等7家公司正在招聘

​本周，整体经济形势似乎已经趋于稳定。

瑞信已经偿还了瑞士央行提供的部分紧急流动性​，这标志着引发该贷款机构倒闭的流动性危机正在消退。瑞银正在考虑保留瑞信在印度的私人银行部门，为其可能重返印度市场铺平道路。

汇丰银行已经聘请了数十名硅谷银行的银行家，以便推出专门的银行业务，专注于为科技和医疗领域的公司以及支持这些公司的投资者提供服务。

然而，银行倒闭潮的余波依然让员工处于困境之中。

瑞银和瑞信的合并将使瑞信的大部分投行业务被逐步削减。瑞信在瑞士的约1.7万名员工和瑞银2.2万名员工中的许多人一直对自己的未来充满不确定性。据报道，这家新成立的巨型银行将裁员20%-30%，在瑞士裁员1.1万人。

因此，瑞士银行雇员协会（SBPV）呼吁这两家银行在2023年底前冻结裁员。

在这样的环境下，找工作确实越来越不易。尽管如此，Fazzaco最近发现，多家金融公司，特别是经纪商，正在招聘新员工来加强他们的营销等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。

1. Vantage UK - 付费活动专家

​多资产经纪商Vantage UK正在寻找一名付费活动专家，该角色将与销售和营销主管以及全球营销团队的其他成员密切合作，制定并实施高质量的跨渠道绩效战略，来通过付费活动渠道获取新客户。

理想的候选人需要有3年在交易/金融行业的相同或类似职位的工作经验，包括使用社交媒体平台和付费活动软件以及数据分析和报告的丰富经验。

​成功的候选人将有机会在这家英国扩张最快的货币对经纪商工作。

2. Finvasia - 搜索引擎优化经理

金融科技公司Finvasia正在招聘一名搜索引擎优化（SEO）经理，该角色专注于在全球范围内保持公司较高的有机搜索排名，并推动该渠道的进一步增长和提升效率。

主要职责包括监督直接的页面外优化项目的执行，为国际SEO活动制定和实施有效的策略，解决复杂的索引和爬虫问题，并给出建议以提高SEO性能。

需要有5年以上的经验，有提供一流的全球SEO结果的记录。

3. Plus500 - 广告文字撰写人 

在线差价合约交易的全球领导者Plus500正在寻找一位有才华的文案人员加入其不断增长的内容部门。

该职位将在各种媒介上撰写有创意和吸引力的内容，如公司的网站、平台、电子邮件、Push/InApp信息、应用程序商店，创建和编辑所有支持语言的内容，同时与翻译公司合作并遵守合规要求，并与营销、产品和研发部门协作。

4. Zimpler - 全球销售副总裁

提供即时和安全开放银行支付服务的金融技术公司Zimpler正在寻找一名全球销售副总裁，以领导其销售团队，并帮助公司在世界各地拓展新的市场。

该角色将制定和实施有效的销售战略和战术，与Zimpler的业务目标保持一致，创造强大的销售文化，促进团队的凝聚力，并在销售团队内促进以客户为中心的思维，并与其他部门（如市场营销、产品开发）合作，确保产品和服务无缝交付给客户。

5. 盛宝银行 - ESG社区成员

盛宝银行正在寻找ESG社区成员，加入其ESG（环境、社会和治理）未来贡献者社区。作为社区的一部分，该角色将与盛宝商业ESG主管和ESG团队的其他成员（包括盛宝的ESG负责人）对接。

该职位仅对学生（最好是学士或硕士）开放。社区的成员是无偿的。

主要职责包括为盛宝的可持续发展战略提供意见，同时深入了解盛宝在ESG方面的工作方式以及固有的挑战，建立并扩大对ESG领域有热情的志同道合者的网络。

6. SumUp - 业务分析师

金融科技公司SumUp正在招聘一名业务分析师，以帮助公司真正了解谁是商家，从而推动新项目和新产品。

该角色将帮助提升公司报告水平，并在实施新的创新和自动化方面发挥关键作用，以简化运营。该角色将加入一个全球团队，主要关注点是商户体验，并与公司在德国、保加利亚、英国、美国、哥伦比亚和巴西的其他分析师和质量保证团队协作。

7. Bitvavo​ - 战略与财务高级业务分析师

欧洲加密货币交易所Bitvavo正在招聘战略与财务高级业务分析师，来加入一个由4人团队，并直接向首席财务官汇报工作。

该角色将与同事和数据分析团队合作，为业务提供战略指导和可操作的见解，以达到公司的目标，确保做出详细的数据分析和解释，并相应地为其他部门提供在何处以及如何优化增长和卓越运营的指导。

需要有7年以上战略、金融或相关的出色经验，此外还需要有工商管理、经济、金融或同等专业的大学学位。