Trading 212、CMC Markets、OKX等7家公司正在招聘
2023年，全球经济经历了无数起伏，随着经济的起伏，就业市场也动荡不安。且这一趋势仍在继续。
本周，瑞银集团将辞退瑞士信贷在纽约投资银行的员工。除此之外，这家瑞士银行还计划关闭瑞士信贷在休斯顿的办事处。
在金融科技行业，继今年1月解雇以色列370名员工中的数十人后，Finastra又在该分支机构进行了新一轮裁员。
总部位于以色列、利用人工智能技术连接保险业和资本市场的Vestto正在裁员75%。该公司还在逐步关闭东京、香港和首尔的办事处。
此外，企业债券交易平台 LedgerEdge 在上线仅一年后就倒闭了。公司创始人将破产归咎于 “极具挑战性的融资环境”。
鉴于整体经济状况，目前的就业环境远还是很不理想。不过Fazzaco最近发现，多家金融公司，特别是经纪商和金融科技公司，正在招聘新员工来加强他们的运营等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。
1. Trading 212 - 合规官
在线货币对和差价合约经纪商Trading 212正在招聘一名合规官，直接向公司合规官主管汇报工作。
职位要求：
法律学位（法学士或法学硕士）
CySEC（塞浦路斯证券交易委员会）高级认证（CySEC 反洗钱认证为加分项）
1-2年欧盟投资公司合规相关工作经验
详细了解影响业务运营的法律法规
能够对各种法律法规的应用进行解释并提供建议
流利的书面和口头英语和希腊语
2. CMC Markets - 托管业务经理
全球领先的点差交易和差价合约提供商CMC Markets现正在招聘一名托管业务经理，该角色将是业务运营管理团队的一员，负责CMC托管机构业务的运营管理。
职位要求：
出色的金融市场经验，最好曾在经纪商/代理公司担任过股票结算或运营主管职务
必须对以下所有市场的全球股票结算有透彻的了解： 英国、美国、欧洲和亚太地区
具有处理净额结算和支付订单类型的经验
具有与 Crest、Euroclear 和DTC结算代理打交道的经验
充分了解CASS（《客户资产源手册》）及相关影响
具备IT能力，尤其是MS Office
3. OKX - 人力资源运营经理（人力分析）
全球交易量第二大的加密货币交易所OKX正在招聘人力资源运营经理（人事分析）。在这个职位上，您将执行与全球人力资源运营相关的所有一线流程和政策，并将大量参与日常的人力资源运作。
职位要求：
学士学位，至少3年快节奏环境下的人力资源运营经验
流利的中英文（普通话或广东话）书写和口语能力
4. 汇丰银行 - 双语服务和销售专员（法语和英语）
汇丰银行正在招聘一名双语服务与销售专员（法语和英语），任职地点在温哥华。
该职位需根据业务需要轮流值班。轮班时间为太平洋标准时间周一至周五上午6点至下午 6点。可以通过混合工作模式（家庭和办公室）灵活安排。
职位要求：
必须精通法语和英语
至少1年的金融机构产品投资经验
至少1年的客户服务/银行业工作经验
需要一定的解决冲突经验
5. Red Acre - 高级联营经理
定制后台解决方案提供商Red Acre正在招聘一名高级联营经理来加入其营销团队。该角色将帮助建立和维护与新老合作伙伴的关系，负责监督和优化联营计划，同时利用有影响力的合作伙伴的力量。
职位要求：
至少5年的联营经理或类似职位工作经验
曾在汇市行业工作过
具有联营项目管理经验
对联盟营销和网红营销有深入的了解
对联盟网络和平台有深刻的理解
6. ComplyAdvantage - 客户成功经理
人工智能驱动的欺诈和反洗钱（AML）风险检测领域的领导者ComplyAdvantage正在招聘一名客户成功经理，加入其位于伦敦的团队。该角色将负责培养与公司客户的关系，将成为公司客户值得信赖的顾问，帮助他们从使用平台中获得最佳效果，同时将想法反馈给产品开发团队。
理想的候选人需要至少3年的客户成功经理工作经验。
7. Sumsub - 客户经理/高级簿记员
身份验证平台Sumsub正在招聘一名客户经理/高级簿记员，加入其屡获殊荣的簿记咨询团队。
职位要求：
至少获得簿记专业4级证书
Xero顾问和MYOB认证咨询顾问
具有使用以下程序的经验：Xero、MYOB、Dext、Hubdoc Asana、Vimeo和Slack
具有使用Microsoft Office的经验
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