ThinkMarkets、Pepperstone、Saxo Bank等7家公司正在招聘
在过去的一年里，新冠病毒造成了一系列的挑战，很多人都面临着收入不稳定的问题，为了改善这种状况，越来越多的人开始把目光投向金融市场，因此导致了经纪业务的增长。
4月7日研讨会预告：Nahum Greenberg谈MarksMan流动性中心
Fazzaco最近发现许多经纪公司正在进行营销、销售和其他团队的人员招募。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。
1. ThinkMarkets—全球运营主管
ThinkMarkets正在招聘一名全球运营主管，加入其在迪拜的全球团队。全球运营主管将负责整个集团所有运营和流程事务，包括领导ThinkMarkets在全球范围内提供行业领先的高质量交易执行服务、实现平台创新和流程自动化。
全球运营主管需利用其运营专长，有效地迅速扩大公司规模，帮助公司进入新的市场，提高其全球收入，并为客户提供工具和技术，让他们可以交易全球股票、期权、期货、加密货币、差价合约。
2. 激石（Pepperstone）—工程团队负责人（支付）
作为团队负责人，你将是激石IT领导团队的重要成员，在数字化转型的过程中发挥重要作用。你将负责处理包括出入金在内的资金问题，并与支付主管密切合作，与新的支付推广商整合，与各支付提供商的技术客户经理联络，提升公司目前的支付平台技术。
作为激石的工程团队负责人，你还将负责领导和培养工程师团队和技术工作，推动整个公司的工程标准和实践。你的工作重点是确保团队能够应对技术挑战，教会他们灵活、敏捷地思考，以创新的方式为企业解决问题。
3. 盛宝银行（Saxo Bank）—瑞士直接销售国家主管
盛宝银行正在招聘一位直接销售主管，负责处理个人业务，重点是VIP客户。
直接销售主管将重点关注价值主张定位，关注服务模式、通讯和定价，并与业务管理部门合作，促进平台的发展。候选人将管理销售实践，确保所有政策和程序的监管合规。此外，候选人还将确保盛宝银行的风险框架遵守全球销售流程，并了解员工的情况和能力，适当地分配收购和创收任务。
4. ADSS—新产品主管
ADSS是一家零售和机构经纪公司，总部设在阿布扎比，在英国也有开设业务。该公司目前正在转型，其目标是成为一个快速增长的人工智能企业，向交易者提供市场领先的个性化体验。
作为新产品主管，你需要提供满足解决客户需求的创新，并通过技术团队实现。产品主管还需要负责建立和领导产品经理团队，成功交付新产品。
5. 安达（OANDA）—设计部主管
安达正在招聘一名设计主管加入其内部创意服务团队。理想的候选人拥有5年以上的实际工作经验、强大的数字设计和艺术指导工作能力，候选人将有机会与营销专家团队合作。
设计主管负责将与文案人员一起提出数字首创思路，并负责最终交付。候选人需要充分了解品牌、产品和竞争市场，最好有交易方面的知识。
6. LMAX Group—客户服务/经纪业务主管
客户服务/经纪业务主管将为所有客户群提供客户和业务支持，同时与业务部门协作工作。这个角色是非常多样化的，他将利用不同的技能，负责包括前台和后台的工作。
客户服务/经纪业务主管将成为LMAX全球客户的第一接触点，并作为公司的代表为不同交易平台的客户提供服务，提供各级客户支持，通过电话、电子邮件、即时聊天等方式快速有效地处理投诉。
7. Fullerton Markets—越南区域营销主管
Fullerton Markets正在招聘一位越南区域营销经理，加入其全球营销团队。越南区域营销主管将在销售和营销工作方面发挥重要作用，帮助公司增长收入。越南区域营销主管将与销售、营销和生产团队紧密合作，实施线上和线下的本地化营销活动，挖掘高质量的市场信息，发展销售渠道，实现收入目标。
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