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OANDA、Devexperts、OKX等7家公司正在招聘

来源: Fanny

在货币对、差价合约、加密、支付和金融科技行业,OANDA、Devexperts、OKX等7家公司本周公布了招聘计划。让我们看看他们提供的岗位及具体职责和要求。

Fazzaco 2022年度名人堂评选提名已开启(点此提名)!​

1、OANDA安达 - 金融风险分析师

该公司正在寻找一名金融风险分析师加入其风险团队。

岗位职责:

  • 制定和维护整个公司的金融风险管理方法

  • 为内部和监管目的建立和改进压力测试框架

  • 使用真实世界的数据评估所开发模型的性能

  • 提高现有模型的准确性

  • 为内部和外部目的提供技术文件

  • 审查和维护金融风险政策、程序和准则

2、Devexperts - 业务发展经理

该公司正在招聘一名经验丰富的业务发展经理,以支持执行该公司的战略发展计划。

岗位职责:

  • 对市场、产品、细分市场、活动、主要参与者和高管进行深入研究

  • 缩小潜在客户、合作伙伴和相关决策者的范围

  • 建立和维护潜在客户的数据库

  • 通过不同的沟通渠道与客户接触

  • 持续跟进和评估已联系的客户

  • ​及时记录销售线索的进展和反馈情况

  • 准备、执行和报告潜在客户开发活动

  • 在研究的基础上进行销售

  • 更新和维护CRM系统

  • 与营销团队一起发起和协调营销活动

3、OKX - 增长营销经理

OKX正在招聘一名增长营销经理。

岗位职责:

  • 负责当地市场的流量增长(不限于韩国,也包括其他二级地区),根据公司的战略目标,开发新的付费广告渠道/合作伙伴

  • 根据当地市场情况和需求,设计并实施付费策略

  • 紧贴当地市场的用户体验,提升用户体验,不断提升转化率

  • 衡量和分析活动表现、客户旅程和行为

  • 确定付费广告渠道的投资回报率,并生成报告,展示各种渠道的用户获取表现

  • 积极参加会议和活动,以接近和领先于当前的市场趋势;确定潜在的业务、合作机会

4、AvaTrade - 产品部门主管

该公司正在寻找一名产品部门主管加入其管理团队。

岗位职责:

  • ​与销售、市场、客户支持、运营、交易、财务、监管与合规部门紧密合作,确定业务需求和产品规格,以便为产品带来附加值

  • 领导产品生命周期的端到端过程;与研发部门主管和IT部门主管合作,按时并以最高质量交付产品,最终实现附加值

  • 领导市场研究和竞争分析,以丰富公司产品,使客户受益

5、Pepperstone激石 - 客户服务专员

该公司正在招聘一名客户服务专员。

岗位要求:

  • 有客户服务经验,对提供优质客户服务有热情

  • 较好的书面和口头沟通能力

  • 注重细节,保证质量

  • 强大的内部和外部关系建立能力

  • 能够运用良好的判断力,以诚信的态度行事并做出决定

  • 渴望持续学习、提升和创新

  • 能够高效进行团队合作

  • 能够在快节奏和不断发展的环境中工作,迅速调整优先级

6、Simplex​ - 客户成功经理

岗位职责:

  • 与Simplex的战略客户(B2B)接触,建立/加强关系,了解他们的业务需求并传达Simplex的价值

  • 分析业绩,识别没有最大限度发挥其潜力的客户,并推动他们取得更好的业务成果

  • 利用各种增长引擎保留和扩大现有客户的业务规模

  • 保持对Simplex的产品和服务的详细了解

  • 为合作伙伴提供专业指导以最好地利用Simplex产品

  • 在内部充当合作伙伴的代言人,同时与产品管理,工程,风险,合规销售和财务等内部团队高效合作

  • 对客户的业务挑战有专业了解,并确定增长机会

7、Paysend - QA主管

该公司正在寻找一位经验丰富的QA主管加入其工程团队。

岗位要求:

  • 3年以上领导QA团队的经验

  • 在实施和改进QA策略方面有经验

  • 有很强的手动和自动化技术背景,最好是在CI环境下

  • 云技术(Azure、AWS)

  • 对移动、网络和后端平台有扎实的了解

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