NAGA、Robinhood、ATFX等7家公司正在招聘
在过去近一周时间里，由于黯淡的经济背景继续带来一连串的棘手挑战，又有一批公司接连公布了他们的裁员计划，以降低成本。这些公司主要集中在投行、资产管理和科技领域。
摩根大通今年在亚洲进行了第二轮裁员，约有20名投资银行家被解雇。
在上周完成对陷入困境的竞争对手瑞士信贷的收购后，瑞银披露将大幅裁减瑞士信贷在澳大利亚和中国的投资银行家。
此外，由于预算重新分配，投资管理公司贝莱德（BlackRock）计划裁掉近1%的员工。总部位于新加坡的科技巨头Grab Holdings将削减1000个工作岗位，目的是缩短其实现盈利目标的初步时间表。
鉴于整体经济状况，目前的就业环境远还是很不理想。不过Fazzaco最近发现，多家金融公司，特别是经纪商，正在招聘新员工来加强他们的运营和合规等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。
1. NAGA - 产品经理
总部位于德国的领先金融科技公司NAGA正在寻找一名产品经理加入其位于塞浦路斯利马索尔的成长团队。
该角色将在推动NAGA金融科技产品取得成功方面发挥关键作用，负责监督产品策略的开发和执行，与跨职能团队合作，并确保提供卓越的用户体验。
工作要求：
在金融科技行业有担任产品经理或类似职务的经验
有成功管理跨职能团队和交付复杂项目的记录
对金融技术产品，包括交易平台、支付系统和加密货币有深刻的理解
2. Robinhood - 财务和现金管理经理
加密货币和股票交易应用Robinhood正在寻找财务和现金管理经理，其职责是确保客户的现金流动得到准确处理，并符合所有适用的监管规则和条例。
这个职位的首选地点是Robinhood在纽约州纽约市或加州门罗帕克或华盛顿州西雅图的办事处或附近，也可以考虑在美国境内某些地域内进行远程办公。
工作要求：
拥有金融、会计、商业学士学位或相关工作经验
5年以上经纪业务、金融服务或相关领域的工作经验
3. ATFX - 客户经理
领先金融技术经纪商ATFX正在招聘客户经理。理想的候选人将领导与业务伙伴建立联系，为公司建立新的业务的举措。
工作要求：
学士学位或同等工作经验
有丰富的客户服务或销售（业务发展/客户管理）经验，有金融行业工作背景者优先
有货币对或金融交易行业经验者优先考虑
4. Ripple - 金融风险经理
区块链公司Ripple正在寻找一名金融风险经理。
作为Ripple金融风险团队的一员，你将在识别、量化和缓解Ripple业务线中存在的金融风险方面发挥关键作用，将与许多Ripple团队跨职能合作，包括销售、业务发展、交易和市场、法律、产品、工程和财务团队，同时实现业务增长和管理企业风险。
工作要求：
至少有8年的金融市场、信用风险管理、金融、交易或相关金融服务的工作经验。
5. 币安 - 争端分析师
工作职责：
在P2P市场的前线，你和团队将对客户纠纷进行专业仲裁
调查交易活动并采取适当行动，以保持市场安全并防止欺诈活动
创建一种以实现客户服务业务目标的文化和流程
确保持续开展客户和投诉人调查，以便及时提供有关业务所有领域的客户体验的最新信息
工作要求：
1年以上客户服务经验或客户服务代表经验
了解区块链、加密货币和P2P支付者优先考虑
必须能讲一口流利的英语，会讲多种语言者优先考虑
有较强的专业使用信息技术的能力，能够处理客户的一些技术问题
最好是Binance P2P用户
6. OANDA - 销售客户经理（普通话流利）
在线多资产交易服务的全球领导者OANDA正在寻找普通话流利的销售客户经理。
工作要求：
至少2-3年的电话销售/客户服务经验
能讲流利的英语和普通话
具有CMFAS（资本市场和金融咨询服务） 1B, 6 & 6A资格
有货币对、差价合约行业或金融市场经验者优先
新加坡人和永久居民优先
7. Trading Technologies - 软件工程师
高性能专业交易软件、基础设施和数据解决方案的全球提供商Trading Technologies目前正在寻求有才华的软件工程师，他们需热衷于推动技术极限，构建最先进的交易应用。
工作要求：
能适应Linux环境
有开发自动化软件组件的经验
熟悉Git（免费的开源分布式版本控制系统）者优先考虑
熟悉TCP/IP（传输控制协议/互联网协议）和UDP（用户数据报协议）协议者优先考虑
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