LMAX Group、激石、NAGA等7家公司正在招聘

​在过去的一年里，新冠病毒造成了一系列的挑战，很多人都面临着收入不稳定的问题，为了改善这种状况，越来越多的人开始把目光投向金融市场，因此导致了经纪业务的增长。

Fazzaco最近发现许多经纪公司正在进行营销、销售和其他团队的人员招募。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。

1. LMAX Group—数字资产创新负责人

数字资产创新负责人将在企业发展和增长团队中领导和建立数字资产创新实验室。创新实验室的建立将推动集团对加密货币生态系统的发展。数字资产创新负责人将推动该公司对区块链技术的创新以及对最新的加密货币产品趋势的研究，包括DeFi协议、非同质化代币（NFT）、代币基金等等。

该负责人将专注于识别、审查并向执行团队介绍行业内的各种创新理念，帮助推动集团在机构数字资产领域的产品创新议程。负责人将与执行团队密切互动。

2. LMAX Group—客户开户主管

客户开户主管将为客户和销售团队提供有关客户注册、备案以及任何开户查询服务。

该名主管将代表LMAX Group的客户开户团队，根据内部程序和监管要求对所有新客户进行全面的身份验证（KYC）和反洗钱（AML）检查，成为作为客户开户的第一联系人。

3. 激石（Pepperstone）—工程主管

作为工程团队负责人，你将在公司的数字化转型过程中发挥重要作用。你将领导一个跨职能的工程师团队，推动整个公司的工程标准和实践。

你将积极管理应用架构，确保遵守合规和安全标准。你将向工程部总经理汇报，成为公司领导团队的重要成员，与数据工程、基础设施、质量保证、安全、运营、交付的团队领导，以及包括营销、合规在内的非技术业务利益相关者紧密合作。

4. NAGA—投资者关系主管

NAGA是一家领先的金融科技公司，成立于2015年。该公司的愿景是让所有客户有同样的实现财务自由的机会。该公司的使命是让投资变得简单。

NAGA一直在寻求人才加入他们的大家庭。如果你是有才华、有活力、有成绩、有责任心，并且愿意加入他们，可以考虑一下他们的空缺职位。他们正在扩大团队，目前其德国总部正在招聘一名投资者关系主管。

5. CMC Markets​—客户服务主管

CMC Markets是世界上领先的金融科技公司，成立于1989年，该公司旨在打破金融交易的壁垒，使每个人都能进行交易。

该公司正在招聘一名客户服务主管，他将负责支持信息处理、通过电话、聊天、电子邮件为客户提供客户服务管理、为客户提供高质量、高标准的服务等等。候选人必须具有金融市场和产品的相关知识、拥有在销售岗位或客户服务方面的经验、良好的德语和英语书面、口头交流能力等等。

6. Crypto.com—风险主管

Crypto.com成立于2016年，目前其平台上有超过1000万用户。Crypto.com针对传统的金融服务提供了一个强大的替代方案。Crypto.com的总部设在香港，其全球团队拥有2000多人。

Crypto.com正在招聘一名经验丰富的风险主管，这个职位对该公司的持续成功至关重要。该名主管将与爱尔兰总经理和集团CISO一起工作，支持公司的风险和合规计划。

7. Wise—客户验证团队负责人

客户验证团队负责人需要建立以客户为中心的流程，同时能够意识到行业和具体产品的风险，满足法规和合作伙伴对公司的要求。

候选人必须有能力完成多项任务并且能够在具有挑战性的情况下承担责任，需要对围绕客户验证的监管框架有深入理解，并且拥有在金融部门或类似部门的工作经验等等。