IronFX、OSL、BVNK等7家公司正在招聘
本周，银行巨头摩根大通再次开启了新一轮裁员。据知情人士透露，该行计划在亚洲部门裁掉至少7个投行职位，主要将影响其消费者、能源和医疗保健等部门的副总裁和助理级别的员工。
另外，私营贷款机构Yes Bank近日也透露了其重组计划，其中包括约500个岗位的裁减。
科技行业的裁员浪潮在2024年也仍在继续。有调查平台发布数据显示，继2022、2023年大幅裁员后，该行业今年迄今已有254家公司裁员了60000人，其中不乏特斯拉、亚马逊、谷歌、微软在内的行业巨头。
然而，就业市场也没有想象中的糟糕。
Fazzaco一直密切关注着行业招聘情况，发现本周有不少金融企业，包括经纪商、金融科技、加密交易所和自营交易公司都在招聘新员工来加强其营销和技术等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，有什么样的具体要求吧！
1. IronFX——运营主管
全球在线经纪商IronFX现招一名运营主管加入其利马索尔团队。该角色将负责监督该公司各个职能部门的日常活动，如客户融资、开户和客户支持等。其目标是确保公司业务运营的高效性和有效性，并实现组织的战略目标。
工作要求：
工商管理或其它相关专业本科及以上学历；
4年及以上汇市行业相关管理经验；
精通汇市业务工作，如客户融资、开户和客户支持等；
具有绩效管理和下属培训的实践经验；
持有CySEC高级资格认证者优先；
英语流利；
具备出色的沟通和协调能力；
责任感强，注重细节。
2. OSL——招聘经理
香港持牌加密货币交易所OSL现招一名人才招聘经理，负责该公司的端到端招聘流程，其中包括寻找、筛选、面试和评估组织内各个职位的候选人。
工作要求：
人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
对金融科技行业了解深入（包括区块链技术和加密货币交易方面的知识）；
具备在市场中寻找和吸引顶尖人才的能力；
对招聘最佳实践（包括候选人评价和评估技术）有深刻理解；
具备出色的组织和时间管理能力，能在快节奏环境中优先处理多项任务并及时完成；
具备分析思维，能熟练使用招聘分析工具和系统。
3. Pepperstone——系统分析师（交易）
在线货币对和CFD交易商Pepperstone现招一名交易系统分析师以负责促进业务团队、开发人员、产品负责人和产品经理之间的沟通，从而确保项目的顺利交付。
工作要求：
在类似行业或零售、理财等领域担任过专注于应用的系统分析师，同时精通Agile BA原则；
具有使用后端应用程序、API和集成的经验；
在IT工作环境中有作为系统分析师成功支持数字产品开发的记录；
擅长建立和维护良好的利益相关者关系，确保持续沟通并及时提供支持；
具备在敏捷环境下进行系统分析的能力，包括需求收集、整理和管理；
具备处理不同类型需求的经验，包括业务、利益相关者、功能、非功能和过渡需求；
具有使用任务跟踪工具（如Jira）进行待办事项管理的实践经验；
对技术和逻辑有很强的功能和概念理解能力；
擅长创造性地解决问题，主动性强；
能有效地与技术和非技术利益相关者合作并相应地调整沟通方式。
4. Blockchain.com——风险管理经理
行业领先的数字资产服务提供商Blockchain.com现招一名风险管理经理，负责制定和持续维护企业范围的风险策略以适应公司各个业务部门的运营、法律、市场、信贷、监管和技术方面的风险防范和管理需要。
工作要求：
商业、信息技术、信息安全、经济学、金融专业大专及以上学历；
5年及以上风险管理经验；
具备加密行业/金融科技行业的相关经验者优先；
具备出色的沟通能力；
具备在跨职能层面向所有利益相关者报告发现的能力；
英语流利，能与不同时区的同事进行良好合作；
具备较强的分析和解决问题的能力，并能在时间紧迫的情况下提供可行解决方案；
数据驱动，做事有条理，注重细节；
具有建立流程、控制和监督框架的经验，能确保采用标准化的外包和第三方管理方法符合公司的风险偏好和战略需求。
5. BVNK——手动操作QA经理
为企业提供现代支付基础设施的全球公司BVNK现招一名手动操作的QA经理/分析师。该角色将利用产品规格和现有功能为产品的新老功能制定测试计划，确保能通过手动测试满足业务需求。该角色将与不同团队的利益相关者合作，在生产和非生产环境中执行测试运营。
工作要求：
对不断发展的行业复杂问题保持兴奋和热情；
能适应快节奏且不明确的工作环境；
能熟练利用产品规格和现有功能为新功能和现有功能制定测试计划；
能确保通过手动测试满足业务需求；
开发过程中能在较低的（非生产）环境中执行测试计划；
能够与相关人员协作，确保在生产中执行测试计划；
具备错误鉴别并向团队汇报的经验；
能够构建有关如何重现已发现问题的完整且描述适当的过程；
能够结合使用屏幕截图、内部工具、日志、仪表板、数据库查询来证明测试用例具有出色的问题解决能力。能独立工作，也能团队协作；
对金融服务，特别是支付和交易方面的知识了解深入；
具有使用TestRail或Allure TestOps等测试管理平台的经验；
具备出色的书面和口头表达能力。
6. IG Group——营销主管
全球在线交易公司IG Group现招一名营销主管来支持其在意大利市场的营销工作。该角色将利用内外部支持来执行营销计划，同时推动团队协作，分析客户洞察、消费者趋势、市场分析和最佳实践以执行成功的战略。
工作要求：
具有在意大利市场制定成功的营销计划和活动的经验；
具备较强的项目管理能力、多任务处理能力和决策能力；
组织能力强，注重细节；
能为关键项目和活动执行准确且完整的简报；
熟悉数字营销渠道和工具（如SEO、SEM、社交媒体、电子邮件营销和内容营销等）；
具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与当地和区域的利益相关者建立和保持良好关系；
5年及以上市场营销经验；
母语为意大利语，且英语水平高。
7. DRW——量化交易员（加密资产）
多元化交易公司DRW现招一名交易员加入其伦敦办事处。该交易员将与该公司的其它交易员、业务开发团队和量化研究人员密切合作，管理加密资产投资组合和交易对手关系。
工作要求：
3年及以上线性资产类别交易经验；
1年及以上Python或C++编程经验；
具备清晰表达和解决交易、策略和系统问题的能力；
注重细节；
对加密资产和区块链技术有良好理解和热情者优先。
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