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Emirates Islamic、Klips Official、Tradewind、IC Markets四家公司正在招聘

来源: Fazzaco

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Fazzaco持续密切关注行业招聘情况,以下是本周来自经纪商、金融科技、加密交易所和自营交易公司正在招聘的职位:

Emirates Islamic——外汇顾问——阿联酋迪拜

Emirates Islamic(迪拜金融市场代码: EIB)是阿联酋领先的伊斯兰金融机构,隶属于阿联酋NBD集团。该银行于2004年成立,前身为阿联酋伊斯兰银行,现已在竞争激烈的阿联酋金融服务领域确立了其主要参与者的地位。

职责:

  • ​确保实现外汇业务收入目标

  • ​维护与合作银行的关系

  • ​进行投资组合分析(按客户群细分),以激活不活跃客户并增加现有客户的交易数量

  • ​维护各自团队和重要外汇客户的MIS(管理信息系统),并与客户经理讨论其承诺、潜在交易、客户需求、改进方法和所需的行动步骤

  • ​制定新的营销活动/优惠活动,以吸引新客户并增加现有客户的交易量

  • ​进行市场调研以及产品和定价基准分析

  • ​提供关于定价和竞争情况的反馈

  • ​定期为一线客户经理提供培训和互动

  • ​与主要利益相关者协调,以最大限度地减少客户服务中断

  • ​提供所需的报告

  • ​与客户协商汇率和利润率

  • ​充分了解所有与操作风险和市场风险相关的政策

  • ​负责通过运用全球最佳实践评估产品风险、声誉风险和产品适用性

  • 通过识别培训/辅导需求并进行沟通来实现自我发展和提升

要求:

  • ​本科毕业

  • 至少3年以上类似职位的工作经验


Klips Official——合规专员——塞浦路斯利马索尔

作为合规主管,您将在确保监管合规和预防金融犯罪方面发挥关键作用。

职责:

  • ​为员工制定并进行持续的合规培训。

  • ​准备合规监控计划/方案

  • ​保持内部操作手册的更新并监督其执行情况。

  • ​实施防止洗钱和恐怖主义融资的程序和流程。

  • ​监督公司的营销材料,以确保其符合监管框架。

  • ​及时了解法律法规的变化,并对合规违规行为或指控进行彻底调查。

  • ​监控和评估公司关于反洗钱和了解你的客户(KYC)的政策原则的有效实施情况。

  • ​向塞浦路斯证券交易委员会(CySEC)提交报告义务。

  • ​履行公司的报告义务。

  • ​将相关的规章制度融入日常业务运营中。

  • ​调查并解决客户关于交易执行、资金转移和账户文件的相关问题。

  • ​识别并解决反洗钱实践中的不足之处,并在必要时向董事会和高级管理层报告。

  • ​通过TRS和门户网站向塞浦路斯证券交易委员会(CySEC)提交报告义务。

  • 回应塞浦路斯证券交易委员会(CySEC)和塞浦路斯反洗钱部门(MOKAS)的要求和查询。

要求:

  • ​拥有法律、商业、金融、会计、风险管理或任何其他相关学科的大学本科和/或硕士学位。

  • ​至少2年相关部门的工作经验。

  • ​必须持有塞浦路斯证券交易委员会(CySEC)高级证书。持有塞浦路斯证券交易委员会(CySEC)反洗钱证书者优先考虑。

  • ​英语流利,具备出色的书面和沟通能力。

  • ​具备韧性,能够在压力下工作并按时完成任务。

  • ​注重细节。

  • 高度保密和诚信。


Tradewind——客户经理——德国北莱茵-威斯特法伦州门兴格拉德巴赫

Tradewind GmbH是一家全球活跃的贸易融资专家,拥有可靠的业绩记录和强劲的增长势头。我们在纽约、上海、香港、伊斯坦布尔、索非亚、布达佩斯、卡拉奇、达卡、迪拜和印度设有办事处,为全球的进口商和出口商提供量身定制的金融解决方案。

职责:

  • ​成为客户的首要联系人以及各部门之间的内部桥梁。

  • 了解客户需求并根据内部指南制定量身定制的解决方案。

  • ​管理融资咨询并与运营团队协调。

  • ​通过每日账户相关更新通知客户。

  • ​保持高水平的客户满意度和合同续签率。

  • ​从客户关系中发现机会和见解,以支持业务发展。

  • ​以专业和注重解决方案的方式提供专家建议并处理投诉。

  • ​作为客户业务模式和行业的可靠专家。

  • 不断优化客户管理标准,以确保提供一流的服务。

要求:

  • ​5年以上客户服务、客户管理或商业运营方面的专业经验。

  • ​具有国际客户服务经验;熟悉保理业务者优先。

  • ​较强的沟通能力和自信、以客户为中心的态度。

  • ​工作严谨细致,理解能力强。

  • ​具有团队合作精神,积极主动,注重解决问题。

  • ​具有高度的抗压能力和诚信。

  • 英语流利(口语和书面);掌握其他语言者优先。


IC Markets——首席.Net 开发工程师——塞浦路斯利马索尔

IC Markets正在寻找一位经验丰富的首席.NET开发工程师,以领导和指导一个敏捷团队进行稳健、可扩展和领域驱动的解决方案的设计、开发和交付。作为技术负责人,您将负责监督高性能系统的开发,实施.NET Core的最佳实践,并为架构和流程的持续改进做出贡献。

职责:

领导与团队管理

  • ​领导一个敏捷团队,确保与公司的技术愿景和业务目标保持一致。

  • ​指导团队成员,培养协作、卓越技术和持续学习的文化。

  • 与产品负责人、Scrum Master和跨职能团队合作,完善技术需求并确保成功交付冲刺目标。

架构与系统设计

  • ​使用整洁架构(Clean Architecture)或垂直切片架构(Vertical Slice Architecture)定义和实现可扩展、可维护和高性能的领域驱动架构。

  • ​使用.NET Core设计、开发和维护微服务和后端解决方案,以支持实时交易应用程序。

  • 确保系统架构的一致性,利用高级设计模式(如CQRS、事件溯源和Saga模式)构建分布式系统。

开发与代码质量

  • ​编写和维护高质量、高效且可测试的代码,遵循测试驱动开发(TDD)原则。

  • ​进行全面的代码审查,以维护编码标准,确保可扩展性并提高可维护性。

  • 倡导并执行异步编程、多线程和高并发环境下的最佳实践。

敏捷协作

  • ​积极参与敏捷仪式,包括冲刺计划会议、每日站会、待办事项梳理会议和回顾会议。

  • ​推动团队内部敏捷流程的持续改进,以提高生产力和交付质量。

  • 促进团队成员、利益相关者和领导层之间的清晰沟通和协调。

系统可观测性与监控

  • ​使用OpenTelemetry、Prometheus、Grafana和Elastic(Kibana)等工具实施可观测性实践,以确保系统的可靠性和可追溯性。

  • 与DevOps团队合作,优化部署管道并维持系统正常运行时间。

持续改进

  • ​及时了解与交易平台和.NET开发相关的新兴技术、框架和行业趋势。

  • ​提出并实施创新方案,以提高系统性能、安全性和可扩展性。

  • 主导通过培训和知识共享来提升团队技术技能的计划。

要求:

  • ​7年以上软件开发经验,并有扎实的.NET Core和C# 基础。

  • ​拥有管理敏捷团队的成熟领导经验。

  • ​精通使用整洁架构(Clean Architecture)或垂直切片架构(Vertical Slice Architecture)等高级架构原则设计和实现领域驱动的微服务。

  • ​深入理解异步编程、多线程和高并发系统。

  • ​具有Kafka、RabbitMQ或AWS SQS等消息传递系统的使用经验。

  • ​具备构建具有容错和可扩展架构的分布式系统的强大技能。

  • ​精通使用Docker进行容器化和使用Kubernetes进行编排。

  • ​具有OpenTelemetry、Prometheus、Grafana和Elastic(Kibana)等可观测性工具的使用经验。

  • 熟悉CI/CD管道和Git版本控制。

优先技能:

  • ​熟悉用于管理分布式事务的Saga模式。

  • ​熟悉交易平台或金融系统,尤其注重低延迟和高吞吐量要求。

  • ​深入理解关系型和NoSQL数据库,包括PostgreSQL、SQL Server或DynamoDB。

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