e投睿美国人力资源主管Jon Lowe跳槽至DailyPay

​Jon Lowe已辞去在多资产交易和投资平台e投睿（eToro）的美国人力资源主管一职，他在那里工作了2年。

目前，Jon已加入领先的金融技术公司DailyPay，担任首席人事官，并向公司首席执行官Kevin Coop汇报工作。

Jon拥有丰富的人力资源运营经验。2019年10月至2021年11月，他担任金融科技公司Revolut的美国/加拿大地区人力资源主管。此前，他在亚马逊工作了7年多，担任人力资源负责人。

DailyPay首席执行官Kevin Coop表示：“DailyPay一直在努力发展成为一个能让优秀人才拥有良好职业生涯的地方。Jon在全球创新企业中建立和传播优秀文化的经验，这使他成为在DailyPay此发展阶段加入公司的合适领导者，并帮助加强我们已经很出色的员工队伍。”

“在我迄今为止的职业生涯中，我一直致力于推进金融服务的民主化，”Jon Lowe讲到。“随着DailyPay继续保持骄人的增长轨迹，并不断扩大规模，为数以百万计的更多员工提供金融服务和公平性，我期待着为正在执行这项工作的DailyPay员工提供支持。”

Jon是美国人力资源管理协会（SHRM）的活跃成员，也曾是人力资源专业人员协会（HRPA）的委员会成员。