CAPEX.com、Horizon Software、Fireblocks等7家公司正在招聘
英国知名研究团队公共政策研究所Institute for Public Policy Research警告称，AI的兴起或将让800多万英国工人面临失业风险。这进一步引发了社会，特别是金融服务和科技行业，对就业形势的担忧。
的确，当前的就业环境看起来不太乐观。本周，作为全球改革措施的一部分，花旗银行再次进行了裁员，解雇了其亚太地区股票研究部门的十余名员工。英国银行Co-operative Bank裁员幅度更大，计划裁掉400名员工，占其员工总数的12%，以降低成本。
不过，同样也有不少企业找到了发展契机，并计划扩大业务规模，创造更多就业岗位。知名汇市券商Plus500计划将业务扩展至以色列，将在海法建立办事处并雇佣多名技术、销售和业务开发等方面的员工。
另外，稳定币发行方Tether正在建立一个专注AI的部门，并正在招募人员以填补空缺。
因此，大家仍可对金融各个领域的就业形势保持乐观态度。Fazzaco一直密切关注着行业招聘情况，发现本周有不少金融企业，特别是经纪商、金融科技、自营交易平台和加密货币交易所都在招聘新员工来加强其营销、技术和客户服务等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，有什么样的具体要求吧！
1. CAPEX.com——商业智能部门主管
全球多资产经纪商CAPEX.com现招一名商业智能部门主管。该主管将与每个部门主管密切合作，以了解业务需求并实施信息架构来支持数据驱动的决策制定。
工作要求：
金融、IT或计算机科学本科及以上学历；
5-7年上商业智能部门、数据/报告业务分析或数据项目管理工作经验。有团队领导经验者优先；
具备良好的商业知识并熟悉金融服务/投资行业的概念和工作流程；
具有在组织中实施具有横向影响的IT解决方案和流程的经验；
熟练使用MS Office办公软件。有微软低代码开发平台Microsoft Power Platform使用经验者优先；
有使用复杂数据库、数据模型、数据仓库以及报告/仪表板经验者优先；
具备将业务需求转化为可交付成果的自主性和能力；
具备优秀的口头和书面表达能力。
2. 瑞讯Swissquote——客户经理（德语）
行业领先的在线金融服务提供商瑞讯Swissquote现招一名客户经理（德语），主要负责建立和维护与新老客户的关系，从而推动公司业务的扩大。
工作要求：
具有销售或关系管理方面的专业经验；
具有金融行业工作经验；
德语流利；
态度开放、大方；
具备较强的分析和解决问题的能力；
具备良好的表达和沟通能力；
具备与不同层级客户沟通的能力；
具有完成交易的经验；
熟练使用微软办公软件。
3. Capital.com——合规监控分析师
行业领先的在线交易平台Capital.com现招一名合规监控分析师。该角色将加入集团合规团队，负责确保该公司遵守全球各地的监管要求和标准。
工作要求：
2-6年金融服务行业合规工作经验；
了解全球监管框架，特别是欧洲和CySEC相关法规；
具备优秀的分析能力，注重细节；
具备较强的书面表达和口头沟通能力；
既能独立工作，也能配合团队协作；
具备较强的组织和时间管理能力；
拥有法律、金融、商务、会计及相关专业背景者优先。
4. Horizon Software——交易应用支持专家
专注于电子交易领域的全球技术公司Horizon Software现招一名驻迪拜的交易应用程序支持专家（全职，签订永久合同），负责确保为客户（包括经纪商、投资银行、证券交易所等）顺利部署该公司提供的解决方案。
工作要求：
计算机科学或软件工程本科及以上学位，对信息系统和技术有深入理解；
至少1-2年的客户服务或财务工作经验，特别是在交易方面的工作经验。在金融科技公司或资本市场业务领域有工作经验者优先；
具备优秀的问题分析和解决能力，善于有效解决系统问题；
具备出色的客户服务能力，能为客户提供专业有效的帮助；
具备出色的人际交往和沟通能力，英语和阿拉伯语流利；
具备Linux基本知识，对SOL/数据库、面向对象语言、API、网络、操作系统和脚本有基本了解；
理想的候选人还应具备Java、Python和Ansible相关知识，并拥有监视工具（如PRTG、Datadog或Nagios）使用经验。拥有财务应用支持和软件实施经验者优先。
5. DECTA——客户经理
全球支付金融科技工作DECTA现招一名客户经理。该角色主要负责客户身份验证、客户入职，以及与新老客户建立和维护长期关系等。
工作要求：
商科学位或持有相关专业资格证书；
具备出色的沟通技巧；
一年以上客户关系管理经验；
英语和俄语流利。会其它额外语言者优先；
具备独立工作能力；
能合理规划工作；
具有银行或金融机构工作经验者优先。
6. Fireblocks——产品营销副总裁
企业级数字资产托管、转移和结算技术提供商Fireblocks现招一名产品营销副总裁。该角色将领导一个团队，在所有细分市场和市场渠道中定位Fireblocks的价值。
工作要求：
12年以上产品营销经验，最好是金融科技、网络安全或SaaS行业组合产品的营销经验。具有加密行业工作经验者优先；
写作能力强，能创作符合公司目标的有效营销内容；
具备优秀的沟通能力；
拥有在复杂的生态系统中成功简化、提升和扩大平台的良好记录；
具有推动高影响力的跨职能营销活动的丰富经验；
愿意学习新技术，包括学习加密货币和为其提供动力的区块链的相关专业知识和能力；
必须能够适应持续的部署过程；
能够了解细分策略，开发买家角色，阐述客户痛点，并能打造面向客户的消息传递渠道；
具有金融服务、金融科技、区块链、网络安全或加密行业工作经验者优先。
7. FunderPro——应收账款专家
自营交易平台FunderPro现招一名应收账款专家。该角色将在管理和优化该公司FunderPro平台和TradeLocker平台的应收账款功能方面发挥重要作用。
工作要求：
会计、金融或相关专业本科学历；
拥有在科技公司担任营收账户专家或类似角色的丰富经验；
对会计原则和最佳实践有深入了解；
熟练使用Xero会计软件和微软Excel者优先；
具备良好的沟通和人际交往能力者优先；
注重细节，具备较强分析和解决问题能力者优先。
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