裁员35%！dYdX CEO强调属于战略调整

去中心化交易平台dYdX的CEO Antonio Juliano周三宣布，公司裁减了35%的核心员工。这一重组是Juliano自10月10日重返CEO职位后的战略调整计划的一部分。在名为“Letting Go”的公开发文中，Juliano表示做出这一艰难决定的原因在于需要一个更加精简、专注的团队来支持平台的发展和未来目标。他写道，“我们将带着明确的目标和新的激情继续前行，”并强调了他带领dYdX迈向长期成功的承诺，“我们将创造非凡成就。”

就在同一天，以太坊区块链开发的重要参与者Consensys也宣布裁员20%。Consensys的CEO Joseph Lubin将此次裁员归咎于严峻的监管环境，批评美国证券交易委员会（SEC）滥用职权，阻碍了区块链行业的创新和增长。dYdX的此次裁员紧随其在过去一年中的一系列挑战，包括市场波动和竞争加剧。

今年早些时候，dYdX一度在交易量上超越Uniswap，成为最大的去中心化交易所（DEX）。然而，该平台也面临操作上的问题，比如7月发生的v3网站遭受攻击事件，导致公司警告用户可能存在的安全风险。此外，公司还透露正在考虑出售部分衍生品交易软件，潜在买家包括Wintermute Trading和Selini Capital。Juliano的领导职位也经历了变化，他于5月13日暂时卸任CEO，并在10月重返岗位，称需要“创始人主导的领导力”以应对dYdX的持续行业压力和战略不确定性。他在反思此次回归时表示，“作为创始人，没有人会像创始人那样用心和信任，这份责任是不可复制的。”