巴克莱银行将高级交易员奖金提升30%，至825550英镑！

巴克莱银行为其投资银行所在部门的高级员工支付了825550英镑的奖金，增长30%，因为公司在持续的人才争夺战中面临奖励员工的压力。

这家英国银行向巴克莱国际内部所谓的重大风险承担者支付了12亿英镑，该银行拥有其企业和投资银行以及信用卡和支付部门。

​MRT（其行为影响银行风险状况的关键员工）在国际部门的平均奖金从2020年的63.6万英镑增加到2021年的825550英镑。此次上调之际，华尔街和欧洲竞争对手也提高了表现最佳的员工的薪酬。

巴克莱银行还增加了所有员工的奖金池，为可变薪酬预留的金额增加了23%，达到19亿英镑。

巴克莱银行首席执行官CS Venkatakrishnan在与记者的电话会议中表示，“非常有信心我们的薪酬具有竞争力”。他补充道，“人才争夺战在去年就已经存在，并将持续到今年”。

巴克莱银行内被归类为MRT的875名员工是整个集团中人数最多的，银行为他们支付的报酬远远高于其他业务线。整个银行的总员工数为1555，巴克莱银行支付了15亿英镑。

汇丰银行将其奖金池增加了31%至35亿美元，尽管由于英国银行面临监管机构削减薪酬的压力，2020年该奖金池下降了20%。然而，这一举措为投资银行内的507条捷运系统预留了4.106亿美元，增长53%。

包括高盛在内的华尔街银行已在2021年将交易员的奖金提高了50%，薪酬飙升至2008年金融危机前繁荣时期的最后水平。今年创纪录的1300亿美元投资银行费用引发了高级交易员的争夺战，这场争夺战一直持续到2022年。

来源：财经新闻