富国银行推出军人配偶招聘计划，未来五年将每年招聘100名新员工！

富国银行（纽交所股票代码：WFC）近日公布了军人配偶招聘计划Military Spouse Homefront Heroes Hiring program，该计划提供中高级远程、混合和办公室办公的就业机会，重点是为现役军人配偶就业提供便利。这项新计划将在未来五年内每年招收100名新员工。

该行的军人配偶招聘计划现在正在接受感兴趣的候选人进入其人才社区，准备在2022年6月初推出100个空缺职位。该计划的项目团队将帮助候选人和招聘经理准备虚拟招聘活动，协助简历开发和面试培训，帮助申请人阐明可转移的技能和潜在的就业差距。

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"军人配偶的失业率为24%，远远超过全国平均水平，这主要是由于永久改变工作地点以及无法从事可移动的职业，"富国银行军事人才战略采购和企业军事与退伍军人倡议主管Sean Passmore表示。"对于军人配偶未就业或就业不足的问题，没有一个放之四海而皆准的解决方案。军人配偶招聘计划的规模和复杂性表明我们了解军人配偶所面临的独特职业挑战，以及我们对帮助解决问题的承诺。"

该行人力资源部门、消费者和小企业银行业务、技术、财富和投资管理以及消费者贷款部门将会提供20个职位，首批新员工将于2022年9月12日开始就职。

军人配偶招聘计划只是富国银行为服务和雇用军人社区而实施的几个项目之一。