享董事会多元化福利！eToro推出女性领导力投资组合

社交投资网络eToro今天推出了新的女性领导力智能投资组合，为投资者长期提供已经表现出强烈的性别平等意识和取得相关证书的公司。

研究表明，增加女性担任领导职务的比例对公司的盈利能力产生积极影响，并且往往会增强指导、协作、员工福利以及多元化和包容性举措等因素。

eToro副首席执行官兼全球首席运营官(COO)Hedva Ber表示：“事实证明，女性领导力和董事会多元化具有优势，不仅有利于公司文化，也有利于业务增长和发展。这些因素的长期影响不仅为公司带来更强大、更有弹性的业务，带来更好的流程和更新鲜的思维，而且反过来为投资者带来更好的盈利结果。”

尽管如此，在标准普尔500指数中，女性仅占董事职位的30%左右，而在CEO中，这一比例要低得多。截至2021年，标准普尔500指数的CEO中只有6%是女性。尽管如此，担任行政职位和进入董事会的女性人数正在增加，eToro新的女性领导力投资组合的构建是为了利用女性领导力为其各自公司和部门带来优势。

该投资组合由现有eToro股票领域的35家美国上市公司组成，根据性别多样性、分析师共识评级、股票流动性和市值等一系列指标进行排名。为了符合资格，该组合中的公司高管和董事会中至少40%必须是女性。

该投资组合的推出是eToro支持女性从事商业、金融和投资的更广泛举措的一部分。eToro近期推出了InvestWithHer，这是一个旨在鼓励更多女性参与投资的在线社区。